Распоряжение Минпросвещения России от 25.12.2019 N Р-145 "Об утверждении методологии (целевой модели) наставничества обучающихся для организаций, осуществляющих образовательную деятельность по общеобразовательным, дополнительным общеобразовательным и программам среднего профессионального образования, в том числе с применением лучших практик обмена опытом между обучающимися"
Методические рекомендации по внедрению методологии (целевой модели) наставничества обучающихся для организаций, осуществляющих образовательную деятельность по общеобразовательным, дополнительным общеобразовательным и программам среднего профессионального образования, в том числе с применением лучших практик обмена опытом между обучающимися
Приказ министерства образования, науки и молодежной политики Нижегородской области от 11.06.2020 № 316-01-63-997/20 "Об утверждении списков общеобразовательных организаций, организаций дополнительного образования, государственных профессиональных образовательных организаций, являющихся участниками внедрения целевой модели наставничества"
Приказ министерства образования, науки и молодежной политики Нижегородской области от 20.05.2020 № 316-01-63-915/20 "О внедрении методологии (целевой модели) наставничества обучающихся для организаций, осуществляющих образовательную деятельность по общеобразовательным, дополнительным общеобразовательным и программам среднего профессионального образования"
Приказ министерства образования, науки и молодежной политики Нижегородской области от 18.11.2020 № 316-01-63-1897/20 "О внесении изменений в приказ министерства образования, науки и молодежной политики Нижегородской области от 20.05.2020 № 316-01-63-915/20 о внедрении методологии (целевой модели) наставничества обучающихся для организаций, осуществляющих образовательную деятельность"
Рекомендации по реализации методологии (целевой модели) наставничества обучающихся для организаций, осуществляющих образовательную деятельность по общеобразовательным, дополнительным общеобразовательным и программам среднего профессионального образования в образовательных организациях
Постановление администрации города Дзержинска Hижегородскoй oблaсти 01.06.2020г. № 1198 "О внедрении методологии (целевой модели) наставничества обучающихся для организаций, осуществляющих образовательную деятельность по основным общеобразовательным и дополнительным общеобразовательным программам
Приказ департамента образования администрации города Дзержинска Hижегородскoй oблaсти от 16.06.2020г. № 285-п "Об утверждении плана мероприятий (дорожной карты) внедрения методологии (целевой модели) наставничества обучающихся в образовательных организациях, осуществляющих образовательную деятельность по общеобразовательным, дополнительным общеобразовательным программам на территории г.о.г.Дзержинска на 2020 год"
Приказ департамента образования администрации города Дзержинска Hижегородскoй oблaсти от 20.05.2020г. № 270-п "О внедрении методологии (целевой модели) наставничества обучающихся для образовательных организаций, осуществляющих деятельность по общеобразовательным, дополнительным общеобразовательным программам, в г.о.г.Дзержинск"
На 27.11.2023 года в МБОУ "Средняя школа № 33":
- наставляемых:
90 чел., из них: 87 чел. обучающиеся 4-9 классов и 3 чел. – учителей-молодых специалистов.
- наставников:
32 чел., из них 29 чел. (обучающиеся 8-11 классов), 3 чел. – учителей.
МБОУ "Средняя школа №33" реализует модель наставничества по 3 формам наставнических пар: «ученик-ученик», «учитель-учитель» и , "работодатель-ученик" в соответствии с положением о системе/программе наставничества.
Информационная поддержка системы наставничества в МБОУ "Средняя школа № 33" осуществляется через размещение информации на официальном сайте в соответствии с разработанным медиапланом.
Показатели эффективности внедрения целевой модели наставничества:
|
№ |
Наименование показателя |
По итогам 2022 года |
на 27.11.2023 |
|
1 |
Доля детей в возрасте от 10 до 19 лет, проживающих на закрепленной территории, вошедших в программы в роли наставляемых, % |
18% |
20% |
|
2 |
Доля детей в возрасте от 15 до 19 лет, проживающих на закрепленной территории, вошедших в программы в роли наставника, % |
5,9% |
6,6% |
|
3 |
Доля учителей-молодых специалистов (с опытом работы от 0 до 3 лет), вошедших в программы наставничества в роли наставляемого, % |
100% |
100% |
|
4 |
Количество предприятий (организаций), вошедших в программы наставничества, предоставив своих наставников, шт. |
3 |
3 |
|
5 |
Уровень удовлетворенности наставляемых, участием в программах наставничества, % |
100% |
100% |
|
6 |
Уровень удовлетворенности наставников, участием в программах наставничества, % |
100% |
100% |
Информация о кураторе внедрения целевой модели наставничества в МБОУ "Средняя школа № 33"
ФИО куратора: Кохан Дарья Сергеевна, учитель физической культуры
Телефон: 8(8313) 36-49-03, e-mail: s33_dzr@mail.52gov.ru